Ang Kickstarter ay nagdala ng bagong bummer sa amin. Ngayong labis na naapektuhan ng coronavirus ang mundo, ang mga negosyo ay naapektuhan nang husto. Sabi nga, trabaho ng lahat ang nakataya. Ito ay dahil ang mga kumpanya ay nag-iisip na putulin ang kanilang mga labis na empleyado sa koponan.
Ngayon, maaari itong maging lubhang nakakatakot para sa lahat ng may trabaho. Gayundin, nakakatakot ito para sa mga taong nagsimulang maghanap ng trabaho. Inilagay ng buong pandemya ang mundo sa isang napakagulong estado kung saan natatakot ang mga tao.
Hindi lang dahil sa pandemya kundi sa takot na mawalan ng trabaho. At Kickstarter ay nagbigay ng suntok sa apoy na ito sa pinakahuling anunsyo nito. Alamin ang higit pa tungkol dito sa ibaba.
Inihayag kamakailan ng kumpanya ang pagkuha nito sa mga tanggalan para sa mga empleyado nito. At hindi ito isang bagay na gusto mo. Ang pagkuha ng kumpanya sa layoff na ito ay maaaring maging napakahirap.
Ngayon ay ipinaalam ng kumpanya na putulin ang tungkol sa 45% ng mga manggagawa nito. Ito ay ipinaalam pagkatapos ng kasunduan sa tanggalan sa ika-1 ng Mayo. Ang OPIEU, ang unyon para sa mga empleyado ng Kickstarter) ay nanindigan sa isyung ito.
At nakabuo ng kasunduang ito para sa crowdfunding na negosyo. Kaya hindi ito magiging maganda sa mga empleyado.
Nangyayari ito matapos tamaan ng pandonya ng coronavirus ang mundo gamit ang isang bomba. lahat ay napipilitang manatili sa mga tahanan at nakita ng mga negosyo at ekonomiya ang kanilang pinakamasamang kahinaan. Kaya't ang kumpanya ay kailangang mabuhay sa isang kapaligiran ng ganitong uri.
At hanggang sa ang mga negosyo ay bumalik sa kanilang dating anyo, magiging suporta para sa negosyo na magkaroon ng kaunting load na babayaran. Kaya't nagpasya silang putulin ang kanilang mga tauhan para sa ikabubuti ng kumpanya.
Gayundin, Basahin
Vampire Fighter Nitara Cast Para sa Mortal Kombat Movie Reboot(Nagbubukas sa isang bagong tab ng browser) Kopyahin ang linkRussian Doll Season 2: Balita Sa Pagpapalabas, Mga Bagong Update Kung Saan Hahantong Ang StorylineAng kasunduan ay hindi lahat malupit. Susuportahan din nito ang mga empleyado nang ilang panahon pagkatapos nilang umalis. Kaya ang mga taong aalis ay makakakuha ng humigit-kumulang apat na buwang halaga ng severance pay. Batay sa kanilang mga kita, makakakuha sila ng iba't ibang buwan ng coverage sa pangangalagang pangkalusugan.
Ang mga iyon ay $110001 o mas kaunti ay makakakuha ng anim na buwan at ang mga mas mataas sa halagang ito ay makakakuha ng apat na buwan ng coverage. Ngayong nakuha na nila ang kanilang severance, hindi na sila boundary na hindi magtrabaho para sa anumang karibal na negosyo. Gayundin, nakukuha nila ang kanilang mga karapatan sa pagpapabalik.
Sa ilalim nito, maaari silang bumalik sa kompanya kung may lalabas na trabahong katulad ng sa kanila sa loob ng isang taon.
Ibahagi: